600余名国内高校毕业生与200余名在京外籍留学生参与了此次招聘会，430余人次与企业达成初步就业意向。

新京报讯（记者刘洋）目前正值秋季招聘黄金期，10月24日，由朝阳区人社局主办的“展翼未来 才子朝阳”国际专场招聘活动在朝阳体育中心举行，来自马来西亚、韩国、波兰等多个国家的在京外籍留学生聚集在这里寻找工作机会。为了给国内学生也提供更多工作机会，此次招聘活动设置了国内、国外专区。当日，众多企业亮相招聘会，为国内高校毕业生和在京外籍留学生提供千余岗位。600余名国内高校毕业生与200余名在京外籍留学生参与了此次招聘会，430余人次与企业达成初步就业意向。

10月24日，在京留学生参与“展翼未来 才子朝阳”国际专场招聘活动。 新京报记者王飞 摄

在招聘会开启前半个小时，不少在京学生已来到现场。此次招聘会为综合场招聘会，汇聚了京东、爱立信、中信金融、中国邮政、环球影城等来自金融、科技、文化等多个领域的用人单位。

“你偏向去马来西亚工作？那我给你在简历上标注一下。”“你的专业和我们很对口，可以先回去等通知，如果通过后可以来公司面试。”“入职后第一年薪资在13万元左右，工作四到五年后会达到18万、19万元人民币，可以接受吗，可以的话加我微信。”在中铁北京工程局集团有限公司的展台前，负责人力资源工作的刘宁有些忙碌，半个小时收到了十几份简历，前来应聘的有来自孟加拉国、印度尼西亚、马来西亚等国的在京留学生。

企业工作人员和留学生一对一交流。 新京报记者王飞 摄

刘宁介绍，今年的应聘者学历多为硕士，也有少数博士，本科生应聘的情况较少。她更倾向于专业对口的学生，也很重视学生在专业领域的能力，她会很直白地告诉学生薪资待遇和就业地点，“薪资待遇是求职者关注的核心问题，大家都想知道这个行业有没有前景，晋升通道是怎样的，既然是毕业生和企业的双向选择，我们愿意公开透明地告诉他们。”刘宁现场留下了北京理工大学车辆与机械工程学院研究生南乔（中文名）的微信，这位求职学生来自孟加拉国，刚好该企业在孟加拉国有帕德玛大桥的工程项目，刘宁认为招聘该国的留学生有利于项目在当地的开展。

在采访中，不少留学生表示更愿意留在中国发展。清华大学新闻与传播学院两名留学生结伴在招聘会上寻找机会，其中，来自韩国的郑相姬从高中时期便在京学习，如今已经在中国生活了9年，她和马来西亚的朋友都倾向于留在北京、广州等大城市工作。“如果能拿到工作签证，我希望在中国生活，这里对外国人的包容度很高，从整个亚洲来看，中国的就业前景还是非常好的。”郑相姬说道。

来自波兰的白祎珊、林亦砂（均为中文名）如今在北京语言大学就读研二、大三，她们也结伴前来寻求在中国的工作机会，林亦砂想找个实习单位，白祎珊则想到国际化的文化公司工作。“中国的历史文化非常悠久，我一来到这里就爱上了中国，如果我可以在北京发展的话，生活质量会更高一些。我觉得中国在世界上的地位会越来越高，会有很多好的发展机会。”因为学习中国古典文献学专业，且在中国生活时间相对较长，白祎珊的中文说得很流利。

“在北京的马来西亚留学生大约有1200人，我可以把你们的需求发到留学生群里，帮忙宣传一下。”招聘会上，一位衣着时尚的小伙子现场帮企业寻找发展机会，他是北京理工大学大三学生黄国兴。黄国兴告诉记者，他是一个干劲十足且节奏特别快的人，很适应北京的工作生活环境，所以想通过招聘会了解当下的市场需求和校招情况，在和一家企业交流中得知对方也希望开发马来西亚市场，便顺便帮企业在马来西亚留学生圈里做宣传推广。

不少留学生结伴前来。 新京报记者王飞 摄

不少企业反映应届生人才质量不错，“建议留学生们尽量适应本土企业的文化，有独立思维的同时更务实一些。”数坤科技股份有限公司的招聘总监刘晨风建议道。同时，简历诊断展台的专家也建议学生们在梳理自己科研、实习经历时不能仅按照时间流程写，可以尽量突出重点，将自己在专业领域所做的重点工作写在靠前的位置。

当日，数坤科技股份有限公司、新航道管理咨询有限公司、重药控股（北京）有限公司等多家企业亮相直播带岗，企业招聘负责人围绕企业发展、岗位内容、福利待遇、职业晋升等大学生们关心的话题和求职大学生们在线交流，累计62.1万人次观看直播，互动留言百余条。

编辑 缪晨霞

校对 杨许丽